你，你的退出计划和你的选择

当你享受退休生活的时候, 你可能会遇到一个十字路口，决定如何处理你已经建立的业务. 在离开公司之前，花点时间反思一下你的目标和时间表是很重要的, 以及你的每一个可能的选择，当做出这样一个巨大的, 尽管个人, decision.  退出计划的四个主要方面是:(1)合并, (2)公司间或家族间的过渡, (三)出售;(四)解散. 每个角落都有自己的高峰和低谷，应该仔细观察，以决定什么对你的业务的未来是最好的.

在合并中, 两个或两个以上的企业将合并成一个单一的实体，以实现战略增长, 改变他们的商业模式, 甚至消除竞争. 在考虑合并时, 首先评估你公司的实力, 你的员工, 你的管理, 你的财务状况, 任何知识产权等等. 问问你自己:当我退休的时候，这会产生投资收益吗? 这次合并会让我的员工继续取得成功吗? 或者在我目前的业务中有人准备领导而不是合并? 如果最后这个问题一直困扰着你，那么你可能正在考虑转型.

在转型过程中，考虑一下你相信谁会把公司交给谁——是你的CEO吗? 一个被你庇护的人? Your child? 专注于你希望这种转移发生的方式和原因. 你是想慢慢地转变——花时间训练你的变性人——还是想尽早摆脱自己? 如果更快，你是否有一个行动计划，让业务继续增长? 想想你为什么选择你的继任者——这个人是否能给公司带来新的优势? 此外，考虑当前的业务动态. 花点时间想想，如果你想把权力移交给公司内部的人，你的其他员工会如何看待这种权力转移.

当所有者有一个长期计划时，合并和转型会很好地工作, 是否会监督业务的变化并继续帮助它取得成功(尽管情况并非总是如此)?. However, 如果你想更及时地退出, 出售或解散可能更符合你的目标.

在考虑销售的时候，考虑一下你是否已经准备好完全放弃. 如果答案是肯定的, 首先，让你的财务状况井然有序，并要求对你的公司进行估值，这样你就可以在把公司带到谈判桌上时做好准备. 想清楚你心中是否有买家，或者你是否需要联系专业bet9平台游戏公司来帮助你找到买家. 通过会计师决定你信任的代理, attorneys, 以及企业财务和其他销售专业人士. 所有这些活动的部分将设置你有最好的机会，最有利可图的销售. 如果你觉得你的公司不适合完全出售，接下来，考虑解散.

如果你已经准备好一劳永逸地关闭你的生意, 解散可能是你最好的退出计划. 问问自己是否准备好说再见了. 首先回顾一下公司的组织章程, 合并, 计划解散时所需条款的经营协议或附则协议. 根据你的州的要求，在完成任何必要的文书工作/通知之前，盘点一下你目前的债权人，花点时间整理一下你的财务状况. 就像在销售中一样，咨询同一组专家策划团队是很重要的. 专业人士将帮助你实现你的目标，同时管理法律和压力话题, 因为每个州在解散你的公司方面都有非常具体的规定.

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