关怀法案-员工保留信用

截至2020年4月2日

冠状病毒援助的最终版本, 《bet9平台游戏》包括了一项新的与工资相关的税收抵免，该法案没有被纳入参议院法案的早期版本.  员工保留信用(ERC)旨在帮助企业, 或符合资格的雇主, 当COVID-19迫使企业暂停或关闭运营时，谁来维持员工的工资.  然而，福利并不是无限的，而且对所有雇主来说，福利也不一样.  另外, the amount of the ERC benefit is dependent upon the size of the employer; the provision provides smaller employers a greater opportunity to obtain benefits. 

符合条件的雇主包括501(c)(3)免税慈善组织, 但不是政府或政府机构.  如果雇主获得小型企业中断贷款(工资保障贷款)，则不符合资格。.   

当企业产生信用时，有两种可能的情况: 

1. 由于政府限制贸易的命令，贸易或商业在日历季度全部或部分停止运作, travel, 或因COVID-19而举行的小组会议.
2. 该业务能够保持营业，但与前一年相比，总收入大幅下降.  显著下降是指当前季度的总收入低于去年同期总收入的50%.  雇主继续有资格获得抵免，直到总收入超过前一年季度的80%.     

雇主的规模决定了雇主在何种情况下符合资格.  根据2019年的就业数据，雇主拥有超过100名员工(根据第4980H条的定义，包括全职员工), 当雇员没有在上述任何一种情况下提供bet9平台游戏时，该抵免仅基于支付给雇员的合格工资. 

根据2019年的就业数据，雇主拥有100名或更少的员工(根据第4980H条的定义), 扣减额可根据雇主何时支付工资而定，不论雇员在上述两种情况下是否提供bet9平台游戏. 

抵免额相当于“合格工资”的50%,"这包括实际支付的工资加上这些工资可分配的合格健康计划费用.  但是，当每个员工的合格工资超过1万美元时，抵免就停止了.  每个员工的最高抵免额是5000美元. 

这笔贷款可以抵销雇主的工资.社会保障税(或铁路退休税法)的2%份额，超额部分可退还.  被退还, 这可能意味着雇主可以使用抵免来减少需要存入的工资税金额(类似于《bet9游戏平台》规定的某些合格病假工资或家庭病假工资的规则)。. 

还有一些额外的规则在起作用.  例如, 根据《bet9平台游戏》或《bet9游戏平台》确定新的工资税抵免时所考虑的工资可能不被考虑在这一抵免中.  此外，支付给某些企业主的工资将不允许抵扣.  此外，雇主汇总规则在确定雇员人数方面发挥了作用.  雇主将不允许扣除与所要求的抵税额相等的工资. 

The $10,对符合条件的工资的限制是为了防止小企业无限制地获得政府支持.  可能，国会相信这个国家会很快重新站起来.  让我们都希望.

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